Demandeur·euse d’emploi

Se former avec Nepsod

Réveillez vos compétences et vos acquis, notre objectif !

Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre entrée en formation et faire de celle-ci une expérience enrichissante et bénéfique pour votre avenir, au travers de 3 solutions :

• Avec l’aide de nos formateur·trice·s et de nos partenaires, nous construisons une formation qui vous correspond avec un parcours qui coïncide avec vos objectifs. Ainsi, pour chacune de nos formations, nous organisons avec vous et un·e coordinateur·trice pédagogique, un entretien ainsi qu’un test de positionnement, qui auront pour missions de :
  • Vous informer sur la formation et les informations pratiques, telles que les conditions d’accès et les conditions d’évaluations
  • Définir votre projet de formation et vous éclairer sur les débouchés métier
  • Prendre en compte vos objectifs professionnels et voir si ceux-ci correspondent à la certification souhaitée
  • Prendre connaissance de vos acquis pour adapter votre parcours de formation
  • Evaluer votre motivation par rapport à la formation
• Avec la connaissance de votre projet, nous vous proposons le parcours de formation le plus adapté:
  • La formation continue (vous avez achevé votre parcours initial et vous êtes entré dans la vie active) au travers de différentes options de formation : en Blended Learning, en présentiel ou en distanciel
  • La formation en alternance (en contrat de professionnalisation pour les personnes d’au moins 26 ans et en contrat d’apprentissage pour les personnes de 16 à 29 ans révolus – Pour plus d’informations concernant le contrat d’apprentissage, rdv sur notre page :  Vous êtes un·e futur·e apprenti·e
  • Le coaching professionnel (Deux formations pour lever vos freins de retour à l’emploi : MBI – Le Bilan d’Accompagnement Mobilité et ACL – Le Programme d’Accompagnement AccélèR’Emploi)
• Avec notre équipe pédagogique, nous établissons un suivi avant et également pendant et après votre formation avec des points réguliers avec le·la formateur·trice et/ou le·la maître·sse d’apprentissage, un questionnaire de satisfaction pour recenser vos observations et vos retours sur votre expérience, et ainsi ne jamais cesser d’améliorer nos formations. Enfin, nous assurons un suivi à 3 mois et à 6 mois à l’issue du parcours de formation pour vous accompagner dans votre parcours professionnel afin que vous atteigniez votre objectif.

Qui peut accéder à nos formations ?

• Pour les formations continues > tout·e individu·e de la vie active qui souhaite se former
• Pour la formation en alternance > le contrat de professionnalisation s’adresse soit :
  • Aux demandeur·deuse·s d’emploi qui ont au moins 26 ans
  • Être une personne ayant bénéficiée d’un emploi aidé issu du Contrat Unique d’Insertion (CUI)
  • Être bénéficiaire de minima sociaux (RSA, AAH, ASS)
• L’ensemble de nos formations continues et en alternance sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour connaître toutes les conditions d’accès au contrat de professionnalisation, vous pouvez consulter le site du gouvernement

Vos contacts privilégiés

Vous souhaitez nous contacter pour avoir plus d’informations sur une de nos formations ?
Vous trouverez ci-dessous le contact des référent·e·s pour nos formations :

Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?

Texte en cours de rédaction, revenez-vite pour en découvrir davantage !

Être accompagné·e dans son projet professionnel

Texte en cours de rédaction, revenez-vite pour en découvrir davantage !

Trouver son futur métier

Fiches métier en cours de rédaction, revenez-vite pour en découvrir davantage !

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