399 heures maximum, dont 105h de stage en entreprise
M1 – Découverte du métier et du cadre d’empIoi
M2 – La prise en charge des marchandises à réception
M3 – Le suivi des stocks et des commandes
M4 – La mise en rayon – les règles d’implantation
M5 – La relation client
M6 – L’attractivité du point de vente
M7 – L’enregistrement des marchandises et l’encaissement
M8 – Compétences Transverses
M9 – Immersion en entreprise
12 personnes maximum
- 11,60€ par heure – Financé par l’Opcommerce
- Attestation individuelle de fin de formation et de compétences
- Une aide à la recherche de stage : nos équipes vous accompagnent dans la recherche d’une entreprise d’accueil.
- Une équipe de formateurs expérimentés : nos formateurs disposent d’une certification et d’une expérience significative dans le domaine et en lien avec les objectifs pédagogiques ciblés.
De 7 jours à 3 mois.
- Taux de satisfaction : 94% en 2022
- Taux de réussite aux examens : 83 % en 2022
- Participer à la gestion des stocks, des produits et des
marchandises - Approvisionner les rayons du magasin
- Assurer la présentation marchande des produits dans le
magasin - Gérer la relation client.
- Vendre et réaliser les encaissements.
- Les demandeur·euse·s d’emploi non qualifié·e·s de plus de 26 ans
- Public jeune, de 18 à 26 ans
- Salarié·e·s
- Accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge
- Maîtrise des règles de calculs de base
- Bon niveau en Français
- Avoir un projet professionnel cohérent en relation avec la formation
Bonnes capacités relationnelles · Ecoute · Sens des responsabilités · Patience · Autonomie · Sens de l’organisation.
- Recrutement organisé sous la forme d’ICOP :
(Réunion d’Information Collective) - Admission après entretien et test de positionnement.
Période de formation en centre et stage en entreprise. Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.
