Interview croisée : formation « Référent·e Digital »
« Nous apprenons à concevoir, à animer et à promouvoir des actions de médiation numérique »
Geoffrey Hobraiche, formateur chez Nepsod, et son groupe d’apprenant·e·s, nous parlent de la formation « Référent·e Digital », qui a débuté en février à Saint-Priest-en-Jarez. Un cursus professionnalisant très complet visant l’obtention de la certification « Responsable d’Espace de Médiation Numérique », Titre professionnel de niveau 5.
Pouvez-vous nous présenter globalement votre formation ?
Geoffrey Hobraiche, le formateur : La formation Référent·e Digital conjugue stage, mises en situation professionnelle et enseignements très complets autour de diverses compétences : animations numériques, actions administratives, management d’équipe, marketing…
Les apprenants : Nous apprenons principalement à concevoir, à animer et à promouvoir des actions de médiation numérique.
Le programme fait la part belle à la mise en pratique. Sur quels types de projets concrets travaillez-vous ?
G. H. le formateur : Nous travaillons sur des ateliers visant à maîtriser différentes techniques pédagogiques et environnements numériques pour animer des actions de médiation :
– La réalisation de A à Z d’une imprimante 3D : montage, calibrages, repérages et dysfonctionnements…
– La création et l’utilisation d’un robot pédagogique qui permet d’apprendre à programmer à un public d’enfants et d’adolescents, etc.
Les « dossiers projets » que doivent réaliser chaque apprenant en fonction de leur structure d’accueil en stage donnent lieu également à des projets très variés ! La redynamisation d’une médiathèque par exemple, ou encore la mise en place d’un espace de médiation numérique au sein d’un nouvel espace de co-working.
Qu’appréciez-vous le plus dans cette formation ?
Les apprenants : La bonne entente au sein du groupe ! Le recrutement a été très bien réalisé, on se complète tous, ce qui entretient la motivation et favorise un bon environnement de travail.
G. H. le formateur : La diversité des profils et connaissances de chaque apprenant·e. C’est une ressource très riche d’un point de vue pédagogique.
Selon vous, quelles sont les qualités essentielles pour devenir Référent·e Digital / Responsable d’Espace de Médiation Numérique ?
G. H. le formateur : La première qualité selon moi est le savoir-être, il faut savoir faire face à un public. Avoir une appétence pour le numérique et une connaissance des domaines des nouvelles technologies, de l’informatique et de l’électronique est également nécessaire.
Les apprenants : La bienveillance, l’aisance relationnelle et une certaine culture du monde professionnel.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaiterait se lancer dans cette formation ?
Les apprenants : Tout d’abord, avoir de bonnes bases en informatique. Ensuite, être motivé par la dimension sociale : avoir la volonté d’accompagner les gens.
La question bonus – « Réveillez, Exprimez, Affirmez vos compétences » : qu’est-ce que cela vous évoque ?
Les apprenants : Pour nous, cela fait écho au fait de monter en compétences, de réveiller le potentiel qui est en nous, et surtout, de croire entre ce potentiel !
