Cycle d’un an souvent reconduit
En début de formation :
- L’intervenant·e pose le cadre d’intervention des séances et utilise une méthodologie et une pédagogie éprouvée afin d’apporter une réponse efficace aux attentes des professionnel·le·s. Il·elle adopte une posture de neutralité face aux questionnements d’ordres institutionnels.
- Avant tout démarrage de session, en particulier lors de la première séance, l’intervenant·e pose le cadre de l’intervention en rappelant l’objectif de l’intervention et les prérequis nécessaire et indispensable au bon fonctionnement des séances.
- Nous remettons également lors de la première séance à chaque professionnel·le venant en session, un support situationnel afin de lui permettre de réfléchir à la situation qu’il·elle souhaite aborder.
En cours de formation :
Plusieurs axes sont travaillés lors des séances :
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- Articulation des vécus à la pratique professionnelle
- Accompagnement de stratégie coopérative et solidaire
- Développement des méthodes et des valeurs communes
- Conduite de la position “Méta”.
L’approche méthodologique de l’analyse de la pratique favorise la clarification des situations complexes d’interactions professionnelles.
Elle donne des clés aux professionnel·le·s pour mieux comprendre leur environnement, repenser leurs actions en se réappropriant leurs ressources, développer de la confiance dans leur attitude et leur posture, mieux communiquer avec leurs interlocuteur·trice·s, et travailler la régulation de leurs émotions.
De 7 jours à 3 mois.
L’accompagnement des professionnels a pour objectif de leur permettre de prendre du recul par rapport au public qu’ils·elles accompagnent, de réfléchir collectivement à leurs méthodes d’intervention mais également à les sortir de leur isolement, de les soutenir en leur permettant d’échanger sur leurs pratiques professionnelles afin de contribuer à leur mieux-être et à un meilleur service de l’usager.
Tout salarié du secteur public et privé.
Professionnels confrontés au quotidien à des situations difficiles :
- Assistant·e social·e,
- Educateur·trice spécialisé·e
- Infirmier·ère, Agent d’accueil
- Médecin
- Psychologue…
Accessible aux personnes en situation de handicap.
L’analyse de la pratique relève de la « bientraitance institutionnelle » afin de soutenir ses cadres et ses équipes de terrain qui ont en charge des situations complexes et qui sont confrontés à des charges émotionnelles fortes.
220€ – Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Formation subventionnée.
- Taux de satisfaction : 94% en 2022
- Taux de réussite aux examens : 83 % en 2022
* n’inclut pas les formations en alternance.
