Assistant Commercial

Programme et objectifs de la formation

objectifs :

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’obtention du titre professionnel, dont les contenus sont individualisés en fonction des besoins évalués lors du positionnement. A l’issu de la formation, le stagiaire sera en capacité de :

1.Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain  
Gérer l’administration des ventes
Suivre les opérations de la supply chain
Suivre la relation clientèle en français et en anglais
Prévenir et gérer les impayés

2. Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
Concevoir et publier des supports de communication commerciale
Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
Organiser une action commerciale
Assurer l’accueil d’une manifestation commerciale en français et en anglais

Contenus :

Module 1 – Accueil et intégration en formation (7 h)

2 blocs de compétences:
CCP 1 – Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain (270 h)
CCP 2 – Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise (319 h)

Module 1.5 – Capitalisation des acquis et Bilan (7 h)
Module 2 – Préparation de la l’après formation (21 h)
Anglais (48 h)
Module sur les Softskills
Préparation et session d’examen (35 h)
Remise à niveau : Parcours individualisé approfondi (optionnel) – en fonction du positionnement (Maximum 137h)
Mise en pratique en entreprise (175 h)
Soutien personnalisé (maximum 64h)

Cette formation est-elle faite pour vous ?

PUBLIC VISé

Sans condition de diplôme, les demandeur·euse·s d’emploi :
– Allocataires du RSA ;
– Reconnus travailleurs handicapés ;
– Séniors de 55 ans et plus ;

– Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;
– Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans la baccalauréat (infra 4).

Accessible aux personnes en situation de handicap.

PRÉREQUIS

Prérequis d’engagement :
– Motivé à s’investir en formation et dans l’emploi
– Disponible pour s’inscrire dans un parcours de formation et en capacité de s’organiser personnellement
– Projet professionnel confirmé, en adéquation avec la certification visée et confronté aux réalités du métier (PMSMP, enquête métier, expérience antérieure)

Prérequis professionnels :
– A minima maitrise intermédiaire de savoirs de base (français et mathématique)
– Esprit commercial
– Disponibilité
– Rigueur, gestion des priorités, résistance au stress, sens des responsabilités

Modalités d’accès

• Sélection de candidat·es par des prescripteur·trice·s (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi…)
• Information Collective de Positionnement (ICOP)
• Entretien individuel de positionnement
• Examen des candidatures et sélection des candidat·es par France Travail et les prescripteur·trice·s

Les + de la formation

Un titre professionnel reconnu par l’Etat
Programme adapté et soutien personnalisé
Préparation à la session d’examen
Préparation à l’après formation