Compétences transverses Illetrisme

Programme et objectifs de la formation

objectifs :

– Se (re)placer dans une dynamique d’apprentissage et d’insertion professionnelle
– Reprendre confiance en soi
– Développer ses compétences sociales
– Se remettre à niveau sur les compétences clés, en référence à CléA et précisément :
• En français
• En mathématiques
• En compétences à apprendre
– (Re)Découvrir le monde de l’entreprise
– Se projeter, avancer dans la construction de son projet professionnel : définir des pistes professionnelles et/ou confirmer un projet

Contenus :

Parcours 1 :
Identification et analyse des besoins du stagiaires (32h)
Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA (200h)
Aller à la rencontre du monde de l’entreprise (32h)
Préparation à l’après formation (21h)
Stage en entreprise (70h)
Soutien personnalisé : jusqu’à 24h

Parcours 2 :
Identification et analyse des besoins du stagiaires (32h)
Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA (400h)
Aller à la rencontre du monde de l’entreprise (32h)
Préparation à l’après formation (21h)
Stage en entreprise (105h)
Soutien personnalisé : jusqu’à 42h

Cette formation est-elle faite pour vous ?

PUBLIC VISé

Tout public et en particulier les publics visés :

Sans condition de diplôme, les demandeur·euse·s d’emploi :
– Allocataires du RSA ;
– Reconnus travailleurs handicapés ;
– Séniors de 55 ans et plus ;

– Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;
– Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans la baccalauréat (infra 4).

Accessible aux personnes en situation de handicap.

PRÉREQUIS

Cette formation est accessible aux personnes pour lesquelles une formation certifiante/qualifiante n’est pas directement accessible en raison de compétences de base insuffisamment maîtrisées. Etre disponible pour s’inscrire dans un parcours de formation et en capacité de s’organiser personnellement

Avoir un niveau compétences socles équivalent au degré 1 de l’échelle de niveau de l’ANLCI

Modalités d’accès

• Sélection de candidat·es par des prescripteur·trice·s (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi…)
• Information Collective de Positionnement (ICOP)
• Entretien individuel de positionnement
• Examen des candidatures et sélection des candidat·es par France Travail et les prescripteur·trice·s

Les + de la formation

Une certification reconnue  par Certif pro
Programme adapté et soutien personnalisé
Préparation à la certification
Préparation à l’après formation