Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
- Formation certifiante
- Lieux & Dates : voir calendrier
Programme et objectifs de la formation
Cette formation permet de valider le Titre Professionnel “Conseiller en Insertion Professionnelle” de Niveau V (Bac+2).
La certification s’obtient s’obtient en 1 an pour un total de 402 heures de formation. Il a pour objectif la validation des modules suivants :
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Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
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Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
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Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Métiers
Conseiller en insertion professionnelle • Conseiller en insertion sociale et professionnelle • Conseiller en évolution professionnelle • Conseiller emploi formation • Conseiller à l’emploi • Chargé relation entreprise • Chargé d’accompagnement social et professionnel • Chargé de projet d’insertion professionnelle • Accompagnateur socioprofessionnel
Cette formation est-elle faite pour toi ?
Pour intégrer notre formation CIP, Nepsod te demandera quelques pré-requis :
Niveau d’études
La formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat. Les baccalauréats généraux, technologiques, ou professionnels peuvent être admis, en fonction de la spécialité.
Profil
-Tu maîtrises les fonctions de base des outils bureautiques.
-Tu disposes de bonnes compétences en communication orale et écrite.
-Ton projet professionnel est défini et validé par une expérience en entreprise, comme un stage ou une première expérience professionnelle.
Admission
Au moment de ton inscription, nous évaluons ta motivation et l’adéquation de ton projet professionnel avec la formation choisie afin de t’accompagner au mieux dans ton parcours.
Pour qui ?
• Public jeune, de 18 à 26 ans
• Demandeurs d’emplois de + de 26 ans
• Salariés
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Comment intégrer la formation ?
Le candidat doit remplir un dossier de candidature
Aucun frais de dossier pour l’ensemble de nos formations.
- Compléter le dossier de candidature en ligne.
- Entretien individuel pour identifier ton projet professionnel et ta motivation pour intégrer la formation en alternance.
- Accompagnement à la recherche d’une entreprise d’accueil accompagné par notre Conseiller Formation.
Les + de Nepsod
- Un Conseiller Formation à ton écoute
Un Conseiller Formation dédié t’accompagne à chaque étape de ton parcours. Il te guide dans tes démarches et t’aide à trouver ton entreprise jusqu’à la signature de ton contrat d’alternance.Une formation adaptée à tes objectifs
Notre programme alterne enseignements théoriques personnalisés et interventions de professionnels du secteur. Les formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et aux évolutions des métiers de demain.Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
NEPSOD et ton maître d’apprentissage travaillent ensemble pour assurer le suivi de ta progression et faire le lien entre ta formation et ton expérience en entreprise.Des opportunités de mobilité en Europe
Grâce au programme NEPSOD Mobility, développé en partenariat avec Osengo Europe, tu peux bénéficier d’opportunités de stages au sein d’entreprises partenaires en Europe et enrichir ton expérience professionnelle à l’international.
Modalités de financement
Des solutions de financement adaptées à ta situation
Plusieurs solutions existent pour financer ta formation en alternance. Chez NEPSOD, nos Conseillers Formation t’accompagnent et te conseillent selon ton profil, ton projet et les dispositifs disponibles.
Le contrat d’apprentissage
En signant un contrat d’apprentissage avec une entreprise, tu bénéficies du statut d’apprenti(e) et tu es rémunéré(e) pendant ta formation. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise ou par son opérateur de compétences (OPCO).
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation te permet également de suivre une formation en alternance tout en étant rémunéré(e) par ton entreprise. Les frais de formation peuvent être pris en charge par l’OPCO ou directement par l’entreprise.
Les aides financières
Selon ta situation personnelle, tu peux bénéficier de certaines aides ou dispositifs de financement spécifiques. Nos équipes sont là pour t’informer et t’orienter vers les solutions adaptées à ton parcours.
Plus d’informations sur la formation
Modalités pédagogiques
Période de formation en centre et en entreprise. Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.
Modalités d’évaluation et de suivi
Évaluation en cours de formation (exercices, examens blancs, etc) · Evaluation de la période en entreprise · Questionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation · Suivi post-formation.
Modalités de la session d’examen
3 blocs de compétences à valider pour obtenir le TP Conseiller en Insertion Professionnelle. Travaux à produire et épreuves de la formation : évaluation en cours de formation · réalisation d’un dossier professionnel · entretien devant un jury de professionnels habilités.
Coût pédagogique de la formation
Pour les contrats d’apprentissage, le coût contrat est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Pour les contrats en alternance : un devis sera établi sur demande. Le prix (entre 8 et 18€/heure) peut être modulé en fonction de la durée, des dispenses éventuelles et des modalités pédagogiques du parcours proposé. Une proposition personnalisée sera établie sur demande. La prise en charge du coût pédagogique peut être réalisée par un ou des financeurs, nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.
Passage par blocs de compétences
Aucune correspondance.
Équivalences et passerelles
Equivalence Bac+2
Passerelle : non concerné
Durée moyenne d’accès à la formation
De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Nos résultats globaux Nepsod
Pour l’action de formation concernée : pas d’antériorité.
Taux globaux 2024 :
Taux de Satisfaction Stagiaires : 92.4%
Taux de Réussite à l’examen : 91.23%
Pour l’apprentissage en 2024 :
Taux de Satisfaction Apprentis : 100%
Taux de Réussite à l’examen : 87%
4 répondants
12 candidats reçus sur 14 présentés
42 Apprentis formés
Taux d’Insertion à la sortie : 32%