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Programme et objectifs de la formation

objectifs :

En prenant compte du niveau initial de chaque participant :

• Développer sa capacité d’autonomie pour effectuer ses démarches, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle
• Connaître les règles de bonne conduite sur le Web et les risques
• S’intégrer dans un environnement professionnel nécessitant un minimum d’adaptation à des outils bureautiques ou multimédias
• Mettre en place une stratégie de recherche sur Internet et utiliser les outils les plus récents pour un usage professionnel,
• Développer son employabilité

Contenus :

• Premiers pas informatiques
• Environnement Web
• Les outils numériques de la recherche d’emploi
• Se familiariser avec l’internet mobile
• Les bases du traitement de texte
• La messagerie électronique
• Préparation à l’après formation

Cette formation est-elle faite pour vous ?

PUBLIC VISé

Sans condition de diplôme, les demandeur·euse·s d’emploi :
– Allocataires du RSA ;
– Reconnus travailleurs handicapés ;
– Séniors de 55 ans et plus ;

– Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;
– Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans la baccalauréat (infra 4).

Accessible aux personnes en situation de handicap.

PRÉREQUIS

Public ne maîtrisant pas les compétences numériques de base, parfois en situation d’illectronisme, en difficulté sur les plateformes de recherche d’emploi et les outils numériques de communication.

Modalités d’accès

• Sélection de candidat·es par des prescripteur·trice·s (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi…)
• Information Collective de Positionnement (ICOP)
• Dossier de candidature avec test de positionnement
• Entretien individuel de positionnement
• Examen des candidatures et sélection des candidat·es par France Travail et les prescripteur·trice·s

Les + de la formation

• Programme adapté au rythme de chacun et soutien individualisé
• Accès à notre plateforme digitale
• Ateliers de sensibilisation

Plus d’informations sur la formation

Validation de la formation

• Une attestation de stage qui comprend les dates de début et de fin de formation, le nombre d’heures totales de la formation, l’intitulé de la formation, la dénomination précise des activités effectuées et les compétences acquises selon le référentiel France Travail, avec les métiers associés

•Une attestation de compétences

Modalités pédagogiques et de suivi

Méthodes et moyens pédagogiques mobilisés :

  • Méthodes et outils pédagogiques :
    Période en centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.
    Documentation qualité
    Plateforme My Coach pour Technique de recherche d’emploi
    Trimoji pour travailler ses softskills

    Équipe pédagogique :
    Des formateurs issus du monde professionnel spécialisés dans le numérique/développement web – encadré·e·s par une coordinateur·trice pédagogique.

 

Modalités pédagogiques : Formation en présentiel.

Modalités d’évaluation et de suivi : Évaluation en cours de formation (exercices, examens blancs, etc) · Évaluation de la satisfaction finale · Suivi post-formation.

Coût pédagogique de la formation

Action de formation financée par France Travail.

Équivalences et passerelles

Suite de parcours : 

Retour à l’emploi.

Durée moyenne d’accès à la formation

De 1 mois avant le début de la formation à 14 jours après démarrage.

Nos résultats globaux Nepsod

Taux globaux 2024 :

  • Taux de Satisfaction Stagiaires : 92.4%
    Taux de Réussite à l’examen : 91.23%

Pour l’action de formation concernée : 

  • Pas d’antériorité.

 

 

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