Français Langue Étrangère à visée professionnelle

Programme et objectifs de la formation

objectifs :

• Développer un niveau de compétences linguistiques en contexte professionnel à l’oral et à l’écrit supérieur au niveau d’entrée en formation.
• Maîtriser les codes, valeurs et règles inhérentes au fonctionnement d’une entreprise.
• Développer leur employabilité.
• Se projeter dans une suite de parcours (emploi direct ou formation qualifiante) afin de valoriser et mettre en œuvre les compétences acquises et accéder à court ou moyen terme à l’emploi durable.

Contenus :

Module 1 – Formation linguistique (352 heures)
Module 1.1 – Accueil et entrée en formation (7 heures)
Module 1.2 – Communication orale (137.5 heures)
Module 1.3 – Communication écrite (137.5 heures)
Module 1.4 – Connaissance du bassin d’emploi (21 heures)
Module 1.5 – Accompagnement du projet d’insertion Professionnel (28 heures)
Module 1.6 – Évaluation & bilan (21 heures)
Module 2 – Préparation de l’après formation (21 heures)
Module 3 – Soutien personnalisé (33 heures)
Module 4 – Mise en situation professionnelle (105 heures)

Cette formation est-elle faite pour vous ?

PUBLIC VISé

• Personnes d’origine étrangère de profil FLE et en particulier les publics visés :
• Sans condition de diplôme, les demandeur·euse·s d’emploi :
  – Allocataires du RSA ;
  – Reconnus travailleurs handicapés ;
  – Séniors de 55 ans et plus ;
• Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;
• Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans la baccalauréat (infra 4).
• Accessible aux personnes en situation de handicap.

PRÉREQUIS

• Niveau d’entrée : Avoir un niveau de compétences linguistiques minimum A1.1 du CECRL. C’est à dire : le·la bénéficiaire peut comprendre complétement les questions sur sa situation familiale, ainsi qu’écrire et exprimer sa situation familiale, nationalité à l’oral comme à l’écrit.
• Souhait de valoriser son insertion sur le territoire français.
• Conditions particulières : Disponibilité pour une inscription sur un parcours de formation sur les dates mentionnées.

Modalités de sélection

Sélection de candidat·e·s par des prescripteur·trice·s (France Travail, missions locales, Cap Emploi…)

Information Collective de Positionnement (ICOP) avec test de positionnement

Entretien individuel de motivation

Examen des candidatures et sélection des candidat·e·s par France Travail et les prescripteur·trice·s

Les + de la formation

Selon le niveau passé, le DELF peut valoriser un curriculum vitae (CV), et permettre d’obtenir un emploi plus facilement dans une entreprise où la langue parlée est le français