Le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de son équipe, développe la dynamique commerciale et contribue à l’optimisation de la performance commerciale et de la rentabilité de son périmètre.
- Formation certifiante
- 100% Distanciel
- Dates : voir calendrier
Programme et objectifs de la formation
Notre formation en alternance permet d’obtenir le Titre professionnel « Manager d’établissement marchand », de niveau 5 (Bac+2). Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE de l’entreprise, le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de son équipe, développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l’optimisation de sa performance commerciale et de sa rentabilité.
Le programme de formation a pour objectifs de valider les blocs de compétences suivants :
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Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
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Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
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Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Cette formation prépare à une certification professionnelle de niveau 5, inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le numéro RNCP 41853, intitulée « Manager d’établissement marchand ».
Métiers et débouchés
Secteurs d’activités
Après l’obtention d’un TP Manager d’Unité Commerciale, vous pouvez exercer dans divers secteurs et types d’entreprises : Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
Boutiques, Commerce à distance, Négoces interentreprises, Autre établissement marchand
Métiers
La formation MUM offre divers débouchés tels que : Manager de rayon • Manager d’espace commercial • Manager de surface de vente • Manager d’univers commercial • Manager de rayon fabrication alimentaire / frais • Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire / sec • Responsable / animateur • Responsable de magasin • Gestionnaire de centre de profit • Chef de rayon • Responsable de boutique • Gérant de magasin • Responsable de succursale • Responsable de point de vente • Responsable de département.
Cette formation est-elle faite pour toi ?
Pour intégrer notre TP MEM en alternance, Nepsod vous demandera quelques pré-requis :
Niveau d’études
La formation est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau baccalauréat. Les baccalauréats généraux, technologiques, ou professionnels peuvent être admis, en fonction de la spécialité.
Profil
-Tu as un intérêt pour le commerce, la gestion et le fonctionnement opérationnel d’une entreprise.
-Tu apprécies le travail en équipe et tu disposes de bonnes capacités de communication et d’organisation.
Admission
Lors de ton inscription, ta motivation et la cohérence de ton projet professionnel avec la formation choisie seront évaluées afin de s’assurer que le parcours correspond à tes objectifs et à ton projet.
Pour qui ?
• A partir de 17 ans
• Accessible aux personnes en situation de handicap
Comment intégrer la formation ?
Tu dois remplir un dossier de candidature
Aucun frais de dossier pour l’ensemble de nos formations.
- Compléter le dossier de candidature en ligne.
- Entretien individuel pour identifier ton projet professionnel et ta motivation pour intégrer la formation en alternance.
- Accompagnement à la recherche d’une entreprise d’accueil accompagné par notre Conseiller Formation.
Les + de Nepsod
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Un Conseiller Formation à ton écoute
Un Conseiller Formation dédié t’accompagne à chaque étape de ton parcours. Il te guide dans tes démarches et t’aide à trouver ton entreprise jusqu’à la signature de ton contrat d’alternance.
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Une formation adaptée à tes objectifs
Notre programme alterne enseignements théoriques personnalisés et interventions de professionnels du secteur. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner les évolutions des métiers de demain.
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Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
NEPSOD et ton maître d’apprentissage travaillent ensemble pour suivre ta progression et assurer le lien entre ta formation et ton expérience en entreprise.
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Des opportunités de mobilité en Europe
Grâce au programme NEPSOD Mobility, développé en partenariat avec Osengo Europe, tu peux bénéficier d’opportunités de stages au sein d’entreprises partenaires en Europe. Une expérience qui te permet de développer tes compétences, d’enrichir ton parcours professionnel et de découvrir de nouvelles pratiques à l’international.
Modalités de financement
Il existe plusieurs options de financement pour une formation en alternance. Chez Nepsod, nos Conseillers Formation sont là pour vous conseiller, en fonction de votre situation, concernant les conditions spécifiques à chaque programme et les modalités de financement.
Pour les contrats d’apprentissage : en signant un contrat d’apprentissage avec une entreprise, vous êtes rémunéré en tant qu’apprenti et vos frais de formation sont pris en charge par l’employeur ou par un organisme (OPCO).
Pour les contrats de professionnalisation : similaire au contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation vous permet de suivre une formation en alternance tout en étant rémunéré par l’entreprise. Les frais de formation sont généralement pris en charge par l’OPCO ou par l’entreprise elle-même.
Aides Financières : selon votre situation personnelle, vous pouvez être éligible à des bourses ou des aides financières spécifiques destinées aux étudiants en alternance. N’hésitez pas à vous renseigner pour connaître les possibilités qui s’offrent à vous
Plus d’informations sur la formation
Modalités pédagogiques
Période de formation en centre et en entreprise. Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.
Modalités d’évaluation et de suivi
Évaluation en cours de formation (exercices, examens blancs, etc) · Evaluation de la période en entreprise · Questionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation · Suivi post-formation.
Modalités de la session d’examen
3 blocs de compétences à valider pour obtenir le TP Manager d’établissement marchand. Travaux à produire et épreuves de la formation : évaluation en cours de formation · réalisation d’un dossier professionnel · entretien devant un jury de professionnels habilités.
Coût pédagogique de la formation
Pour les contrats d’apprentissage, le coût contrat est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Pour les contrats en alternance : un devis sera établi sur demande. Le prix (entre 8 et 18€/heure) peut être modulé en fonction de la durée, des dispenses éventuelles et des modalités pédagogiques du parcours proposé. Une proposition personnalisée sera établie sur demande. La prise en charge du coût pédagogique peut être réalisée par un ou des financeurs, nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.
Passage par blocs de compétences
Aucune correspondance.
Équivalences et passerelles
**Ancienne certification :** RNCP32291 – TP Manager d’unité marchande (certification inactive).
Cette certification a été remplacée par le RNCP38676, puis par le RNCP41853 – TP Manager d’établissement marchand, certification actuellement en vigueur.
Durée moyenne d’accès à la formation
De 3 mois avant le début de la formation à 3 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Nos résultats globaux Nepsod
Les statistiques présentées ci-dessous concernent l’année 2024. Aucune session de formation n’ayant été menée en 2025, les résultats présentés correspondent à la dernière année de formation réalisée.
Pour l’action de formation concernée : pas d’antériorité
Taux d’insertion (Source : France Compétences)
Taux d’insertion global à 6 mois : 78 %
Taux d’insertion dans les métiers visés à 6 mois : 68 %
Taux globaux 2024 :
Taux de satisfaction stagiaires : 92,4 %
Taux de réussite à l’examen : 91,23 %
Pour l’apprentissage en 2024 :
Taux de satisfaction apprentis : 100 %
Taux de réussite à l’examen : 87 %
4 répondants
12 candidats reçus sur 14 présentés
42 apprentis formés