Le manager d’unité marchande assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
- Formation certifiante
- 100% Distanciel
- Dates : voir calendrier
Programme et objectifs de la formation
Notre formation en alternance & 100% distanciel permet d’obtenir le Titre RNCP “Manager d’Unité Marchande” de niveau Bac+2. Cette formation vise à former des professionnels capables d’assurer la satisfaction et à la fidélisation du client, le pilotage de l’offre produits, le maintien d’une unité marchande attractive, la gestion des stocks et l’optimisation des ventes. Le programme se déroule en 402 heures en alternance et a pour objectifs de valider les modules suivants :
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Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
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Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
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Manager l’équipe de l’unité marchande
Cette formation permet de valider une certification de niveau 5, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous l’intitulé “Manager d’Unité Commerciale” par arrêté du 15/10/2018 paru au JO du 18/12/2018, délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche sous le code RNCP38676.
Métiers et débouchés
Secteurs d’activités
Après l’obtention d’un TP Manager d’Unité Commerciale, vous pouvez exercer dans divers secteurs et types d’entreprises : Grande distribution, Distribution spécialisée, Commerce en ligne, Agences commerciales, Services, Franchises…
Métiers
La formation MUM offre divers débouchés tels que : Manager de rayon • Manager d’espace commercial • Manager de surface de vente • Manager d’univers commercial • Manager de rayon fabrication alimentaire / frais • Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire / sec • Responsable / animateur • Responsable de magasin • Gestionnaire de centre de profit • Chef de rayon • Responsable de boutique • Gérant de magasin • Responsable de succursale • Responsable de point de vente • Responsable de département.
Cette formation est-elle faite pour toi ?
Pour intégrer notre TP MUM en alternance, Nepsod vous demandera quelques pré-requis :
Niveau d’études
La formation est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau baccalauréat. Les baccalauréats généraux, technologiques, ou professionnels peuvent être admis, en fonction de la spécialité.
Profil
-Tu as un intérêt pour le commerce, la gestion et le fonctionnement opérationnel d’une entreprise.
-Tu apprécies le travail en équipe et tu disposes de bonnes capacités de communication et d’organisation.
Admission
Lors de ton inscription, ta motivation et la cohérence de ton projet professionnel avec la formation choisie seront évaluées afin de s’assurer que le parcours correspond à tes objectifs et à ton projet.
Pour qui ?
• Public jeune, de 18 à 26 ans
• Demandeurs d’emplois de + de 26 ans
• Salariés
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Comment intégrer la formation ?
Tu dois remplir un dossier de candidature
Aucun frais de dossier pour l’ensemble de nos formations.
- Compléter le dossier de candidature en ligne.
- Entretien individuel pour identifier ton projet professionnel et ta motivation pour intégrer la formation en alternance.
- Accompagnement à la recherche d’une entreprise d’accueil accompagné par notre Conseiller Formation.
Les + de Nepsod
- Un Conseiller Formation à ton écoute
Un Conseiller Formation dédié t’accompagne à chaque étape de ton parcours. Il te guide dans tes démarches et t’aide à trouver ton entreprise jusqu’à la signature de ton contrat d’alternance.Une formation adaptée à tes objectifs
Notre programme alterne enseignements théoriques personnalisés et interventions de professionnels du secteur. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner les évolutions des métiers de demain.Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
NEPSOD et ton maître d’apprentissage travaillent ensemble pour suivre ta progression et assurer le lien entre ta formation et ton expérience en entreprise.Des opportunités de mobilité en Europe
Grâce au programme NEPSOD Mobility, développé en partenariat avec Osengo Europe, tu peux bénéficier d’opportunités de stages au sein d’entreprises partenaires en Europe. Une expérience qui te permet de développer tes compétences, d’enrichir ton parcours professionnel et de découvrir de nouvelles pratiques à l’international.
Modalités de financement
Il existe plusieurs options de financement pour une formation en alternance. Chez Nepsod, nos Conseillers Formation sont là pour vous conseiller, en fonction de votre situation, concernant les conditions spécifiques à chaque programme et les modalités de financement.
Pour les contrats d’apprentissage : en signant un contrat d’apprentissage avec une entreprise, vous êtes rémunéré en tant qu’apprenti et vos frais de formation sont pris en charge par l’employeur ou par un organisme (OPCO).
Pour les contrats de professionnalisation : similaire au contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation vous permet de suivre une formation en alternance tout en étant rémunéré par l’entreprise. Les frais de formation sont généralement pris en charge par l’OPCO ou par l’entreprise elle-même.
Aides Financières : selon votre situation personnelle, vous pouvez être éligible à des bourses ou des aides financières spécifiques destinées aux étudiants en alternance. N’hésitez pas à vous renseigner pour connaître les possibilités qui s’offrent à vous
Plus d’informations sur la formation
Modalités pédagogiques
Période de formation en centre et en entreprise. Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.
Modalités d’évaluation et de suivi
Évaluation en cours de formation (exercices, examens blancs, etc) · Evaluation de la période en entreprise · Questionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation · Suivi post-formation.
Modalités de la session d’examen
3 blocs de compétences à valider pour obtenir le TP Manager d’unité marchande. Travaux à produire et épreuves de la formation : évaluation en cours de formation · réalisation d’un dossier professionnel · entretien devant un jury de professionnels habilités.
Coût pédagogique de la formation
Pour les contrats d’apprentissage, le coût contrat est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Pour les contrats en alternance : un devis sera établi sur demande. Le prix (entre 8 et 18€/heure) peut être modulé en fonction de la durée, des dispenses éventuelles et des modalités pédagogiques du parcours proposé. Une proposition personnalisée sera établie sur demande. La prise en charge du coût pédagogique peut être réalisée par un ou des financeurs, nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.
Passage par blocs de compétences
Aucune correspondance.
Équivalences et passerelles
En correspondance partielle avec: RNCP32291 –TP Manager d’unité marchande
RNCP32291BC01 – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
RNCP32291BC02 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
RNCP32291BC03 – Manager l’équipe de l’unité marchande
Durée moyenne d’accès à la formation
De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Nos résultats globaux Nepsod
Pour l’action de formation concernée : pas d’antériorité
Taux globaux 2024 :
Taux de Satisfaction Stagiaires : 92.4%
Taux de Réussite à l’examen : 91.23%
Pour l’apprentissage en 2024 :
Taux de Satisfaction Apprentis : 100%
Taux de Réussite à l’examen : 87%
4 répondants
12 candidats reçus sur 14 présentés
42 Apprentis formés
Taux d’Insertion à la sortie : 32%
Taux d’insertion global (à 6 mois) : 78%
Taux d’insertion dans les métiers visés (à 6 mois) : 68%
(Source : France Compétences)