- Formation Numérique
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Programme et objectifs de la formation
objectifs :
• Donner envie de s’engager dans la maîtrise de technologies numériques et de se qualifier par une meilleure connaissance du secteur
• Découvrir le secteur d’activité et les métiers du numérique, les conditions d’exercice, les parcours de qualification possibles et les conditions d’accès
• Acquérir des connaissances et des compétences indispensables pour assurer une suite de parcours qualifiant
• Être en mesure de choisir une dominante métier (Back-end, Front End ou infrastructure-réseaux)
Contenus :
Module 0 – Accueil (5h)
Module 1 – Culture informatique et découverte des métiers du digital (49h)
Module 2 – Les outils internet et bureautiques (74h)
Module 3 – Les bases de la sécurité utilisateur (21h)
Module – Préparation à l’après formation (21h max)
Module – Remise à niveau (30h max)
Période de mise en pratique en entreprise (35h)
Soutien personnalisé (3h/semaine max)
Cette formation est-elle faite pour vous ?
PUBLIC VISé
Sans condition de diplôme, les demandeur·euse·s d’emploi :
– Allocataires du RSA ;
– Reconnus travailleurs handicapés ;
– Séniors de 55 ans et plus ;
– Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;
– Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans la baccalauréat (infra 4).
Accessible aux personnes en situation de handicap.
PRÉREQUIS
• Maitrise des savoirs de base et bon niveau de logique
• Forte motivation à s’orienter vers les métiers du numérique
Modalités d’accès
• Sélection de candidat·es par des prescripteur·trice·s (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi…)
• Information Collective de Positionnement (ICOP)
• Dossier de candidature avec test de positionnement
• Entretien individuel de positionnement
• Examen des candidatures et sélection des candidat·es par France Travail et les prescripteur·trice·s
Les + de la formation
• Programme adapté au rythme de chacun et soutien individualisé
• Accès à notre plateforme digitale
• Ateliers de sensibilisation
Plus d’informations sur la formation
Validation de la formation
• L’évaluation finale des compétences est organisée dans le respect du Référentiel PIX avec un examen de 1h45 avec en amont un accueil de 15 minutes, une convocation, un émargement, un surveillant.
• Bilan final et capitalisation des acquis
• Une attestation de stage qui comprend les dates de début et de fin de formation, le nombre d’heures totales de la formation, l’intitulé de la formation, la dénomination précise des activités effectuées et les compétences acquises selon le référentiel France Travail, avec les métiers associés
• Une attestation de compétences
Modalités pédagogiques et de suivi
Méthodes et moyens pédagogiques mobilisés :
- Méthodes et outils pédagogiques :
Période en centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.
Documentation qualité
Plateforme My Coach pour Technique de recherche d’emploi
Trimoji pour travailler ses softskillsÉquipe pédagogique :
Des formateurs issus du monde professionnel spécialisés dans le numérique/développement web – encadré·e·s par une coordinateur·trice pédagogique.
Modalités pédagogiques : Formation en présentiel.
Modalités d’évaluation et de suivi : Évaluation en cours de formation (exercices, examens blancs, etc) · Évaluation de la satisfaction finale · Suivi post-formation.
Coût pédagogique de la formation
Action de formation financée par France Travail.
Équivalences et passerelles
Suite de parcours :
Retour à l’emploi ou intégration de formations certifiantes dans le numérique.
Durée moyenne d’accès à la formation
De 1 mois avant le début de la formation à 14 jours après démarrage.
Nos résultats globaux Nepsod
Taux globaux 2024 :
- Taux de Satisfaction Stagiaires : 92.4%
Taux de Réussite à l’examen : 91.23%
Pour l’action de formation concernée :
- Pas d’antériorité.