- Formation certifiante
- Lieux & Dates : voir calendrier
Programme et objectifs de la formation
Le Titre à Finalité Professionnelle Employé de Vente Polyvalent en Magasin en alternance, proposé en 100 % distanciel, te permet d’obtenir une certification de niveau 4 reconnue dans le domaine de la vente. Cette formation comprend un minimum de 404 heures de formation sur une durée de 12 mois, selon les recommandations du certificateur.
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Aménager des rayons et linéaires au sein d’un magasin
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Gérer des stocks de marchandise au sein d’un magasin
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Construire une relation commerciale et une expérience client au sein d’un magasin
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Gérer et développer les ventes d’un magasin
Cette formation permet de valider une certification de niveau 4, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous l’intitulé “Employé de Vente Polyvalent en Magasin”, délivrée par le CAFA Formation et reconnue par le Ministère du Travail sous le code RNCP38525. Date de délivrance du titre : 21/12/2023. Date d’échéance du titre : 21/12/2026.
Métiers et débouchés
Secteurs d’activités
Après l’obtention du TFP Employé de Vente Polyvalent en Magasin, tu peux intégrer différents secteurs d’activité tels que la grande distribution, les commerces de proximité, les enseignes spécialisées ou encore les magasins de détail.
Métiers
Le titre te donne accès à plusieurs métiers comme : Vendeur(euse), Conseiller(ère) de vente, Assistant(e) de vente, Animateur(rice) commercial, Préparateur(rice) vente à emporter, Employé(e) de vente, Employé(e) libre-service
Cette formation est-elle faite pour toi ?
Pour intégrer notre TFP Employé de Vente polyvalent en magasin, en alternance, Nepsod te demandera quelques pré-requis :
Niveau d’études
La formation est accessible avec un diplôme de niveau III (niveau BAC).
Profil
•Maîtrise de la lecture et de l’écriture
•Connaissances de base de l’outil informatique
Admission
Durant la phase d’inscription et d’admission, la motivation et la cohérence du projet professionnel du candidat avec la formation seront évalués.
Pour qui ?
L’accès à la préparation au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » est ouvert de plein droit à tout.e titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant au moins d’un niveau 3.
Pour les niveaux en dessous du niveau 3 , l’accès se fait après étude de la candidature avec une forte motivation pour les techniques de vente en magasin.
Comment intégrer la formation ?
Le candidat doit remplir un dossier de candidature
Aucun frais de dossier pour l’ensemble de nos formations.
- Compléter le dossier de candidature en ligne.
- Entretien individuel pour identifier ton projet professionnel et ta motivation pour intégrer la formation en alternance.
- Accompagnement à la recherche d’une entreprise d’accueil accompagné par notre Conseiller Formation.
Les + de Nepsod
Un Conseiller Formation à ton écoute
Un Conseiller Formation dédié t’accompagne à chaque étape de ton parcours. Il te guide dans tes démarches et t’aide à trouver ton entreprise jusqu’à la signature de ton contrat d’alternance.
Une formation adaptée à tes objectifs
Notre programme alterne enseignements théoriques personnalisés et interventions de professionnels du secteur. Les formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et aux évolutions des métiers de demain.
Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
NEPSOD et ton maître d’apprentissage travaillent ensemble pour assurer le suivi de ta progression et faire le lien entre ta formation et ton expérience en entreprise.
Des opportunités de mobilité en Europe
Grâce au programme NEPSOD Mobility, développé en partenariat avec Osengo Europe, tu peux bénéficier d’opportunités de stages au sein d’entreprises partenaires en Europe et enrichir ton expérience professionnelle à l’international.
Modalités de financement
Des solutions de financement adaptées à ta situation
Plusieurs solutions existent pour financer ta formation en alternance. Chez NEPSOD, nos Conseillers Formation t’accompagnent et te conseillent selon ton profil, ton projet et les dispositifs disponibles.
Le contrat d’apprentissage
En signant un contrat d’apprentissage avec une entreprise, tu bénéficies du statut d’apprenti(e) et tu es rémunéré(e) pendant ta formation. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise ou par son opérateur de compétences (OPCO).
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation te permet également de suivre une formation en alternance tout en étant rémunéré(e) par ton entreprise. Les frais de formation peuvent être pris en charge par l’OPCO ou directement par l’entreprise.
Les aides financières
Selon ta situation personnelle, tu peux bénéficier de certaines aides ou dispositifs de financement spécifiques. Nos équipes sont là pour t’informer et t’orienter vers les solutions adaptées à ton parcours.
Plus d’informations sur la formation
Modalités pédagogiques
Période de formation en centre et en entreprise. Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.
Modalités d’évaluation et de suivi
Le passage des épreuves certificatives du Titre à Finalité Professionnelle Employé de Vente Polyvalent en Magasin est délivré par le CAFA FORMATIONS.
Évaluation continue des connaissances et des savoir-faire :
• Tests de contrôle des connaissances : 5 questionnaires en ligne
• Mise en situation réelle : 4 épreuves en magasin
• Validation des blocs de compétences : 2 sketchs de vente devant des jurys
Modalités de la session d’examen
4 blocs de compétences à valider pour obtenir le TFP Employé de Vente Polyvalent en Magasin.
RNCP38525BC01 – Aménager des rayons et linéaires au sein d’un magasin
RNCP38525BC02 – Gérer des stocks de marchandises au sein d’un magasin
RNCP38525BC03 – Construire une relation commerciale et une expérience client au sein d’un magasin
RNCP38525BC04 – Gérer et développer les ventes d’un magasin
Travaux à produire et épreuves de la formation : évaluation en cours de formation · entretien devant un jury de professionnels habilités.
Coût pédagogique de la formation
Pour les contrats d’apprentissage, le coût contrat est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Pour les contrats en alternance : un devis sera établi sur demande. Le prix (entre 8 et 18€/heure) peut être modulé en fonction de la durée, des dispenses éventuelles et des modalités pédagogiques du parcours proposé. Une proposition personnalisée sera établie sur demande. La prise en charge du coût pédagogique peut être réalisée par un ou des financeurs, nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.
Validation des blocs de compétences
• Afin de valider les 4 blocs de compétences, l’apprenant doit valider les 5 quizz certificatifs, valider les 4 livrets magasins et réaliser avec succès l’épreuve devant le jury d’évaluation.
RNCP38525BC01 – Aménager des rayons et linéaires au sein d’un magasin
RNCP38525BC02 – Gérer des stocks de marchandises au sein d’un magasin
RNCP38525BC03 – Construire une relation commerciale et une expérience client au sein d’un magasin
RNCP38525BC04 – Gérer et développer les ventes d’un magasin
Équivalences et passerelles
Non concerné.
Durée moyenne d’accès à la formation
De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Nos résultats globaux Nepsod
Pour l’action de formation concernée : pas d’antériorité.
Taux globaux 2024 :
- Taux de Satisfaction Stagiaires : 92.4%
Taux de Réussite à l’examen : 91.23%
Pour l’apprentissage en 2024 :
- Taux de Satisfaction Apprentis : 100%
Taux de Réussite à l’examen : 87%
4 répondants
12 candidats reçus sur 14 présentés
42 Apprentis formés - Taux d’Insertion à la sortie : 32%
- Taux d’insertion global (à 6 mois) : 66%
Taux d’insertion dans les métiers visés (à 6 mois) : 54%
(Source : France Compétences)