402 heures en CFA (1 an)

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

BC01. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions

Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction · Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion · Optimiser les processus administratifs.

BC02. Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information

Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information · Communiquer par écrit, en français et en anglais · Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais · Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

BC03. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

Participer à la coordination et au suivi d’un projet · Organiser un événement · Mettre en oeuvre une action de communication · Contribuer à la gestion des ressources humaines.

• · Niveau Terminale
  · Diplôme de niveau 4
  · Anglais niveau A1 minimum
  · Connaissance informatique et bureautique.

Un matériel et des ressources adaptées mises à
votre disposition : plateau technique et simulateur
vieillesse.

Une aide à la recherche d’entreprise : notre Conseiller
Formation vous accompagne dans la recherche
d’entreprise jusqu’à la signature du contrat.

Des opportunités de mobilité européenne : Nepsod
propose à ses alternants des opportunités
d’échanges européens sous forme de stages au
seins d’entreprises partenaire en Europe.

Le candidat doit contacter notre Conseiller Formation
pour recevoir un dossier de candidature par
e-mail. Aucun frais de dossier pour l’ensemble de
nos formations.

L’assistant de direction est au coeur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il a la capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.

• Tout public
• Salariés, salariés en reconversion professionnelle
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge.

Assistant·e de Direction · Assistant·e de Manager · Office Manager.

Coût pédagogique de la formation : 8010€
Pour les contrats d’apprentissage, le coût contrat est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.

Période de formation en centre et en entreprise.
Méthode et outils pédagogiques : Livret de formation de l’apprenant · Livret de suivi en entreprise · Documentation qualité · Techniques d’animation.

La formation Assistant·e de Direction permet de valider
une certification de niveau 5, inscrite au Répertoire
National des Certifications Professionnelles
sous l’intitulé « Assistant de direction » par arrêté du
08/02/2019 paru au JO du 14/02/19, délivrée par le
Ministère du Travail, du plein l’Emploi et de l’Insertion
sous le code RNCP 34143.

• Accompagnement personnalisé
• Evaluation des acquis en cours de formation (exercices, bilans intermédiaires)
• Evaluation de la période en milieu professionnel
• Ǫuestionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation
• Suivi post-formation.

• Taux de satisfaction : 85% en 2023
• Taux de réussite à l’examen : 100 % en 2023

De 7 jours à 3 mois.