399 heures maximum, dont 105h de stage en entreprise
- M1 – Découverte du métier et du cadre d’empIoi :
Définir le cadre d’intervention, les compétences attendues de l’ELS, identifier les forces et contraintes de l’emploi. - M2 – La prise en charge des marchandises à réception :
Les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, la chaîne du froid, les différents documents administratifs de commande et réception de marchandises… - M3 – Le suivi des stocks et des commandes :
Les documents administratifs de gestion des stocks, la comptabilisation des stocks (inventaire), l’enregistrement des livraisons, la mise à jour du cadencier et l’identification et le traitement de la démarque. - M4 – La mise en rayon – les règles d’implantation :
Les matériels de présentation en rayon, les matériels de manutention adaptés, les gestes et postures adaptés, règles d’ergonomie… - M5 – La relation client :
L’accueil. - M6 – L’attractivité du point de vente :
L’installation et la valorisation des promotions. - M7 – L’enregistrement des marchandises et l’encaissement :
Gérer les différents moyens de paiements - M8 – Compétences Transverses
- M9 – Immersion en entreprise :
Se confronter aux exigences du métier, mettre en œuvre ses compétences, évaluer ses compétences et aptitudes pour le poste et négocier un contrat.
- 11€ par heure – Financé par l’Opcommerce
- L’indemnisation du·de la demandeur·se d’emploi et, le cas échant, l’aide à la mobilité sont prises en charge par Pôle emploi.
- Attestation individuelle de fin de formation et de compétences
- Une aide à la recherche de stage : nos équipes vous accompagnent dans la recherche d’une entreprise d’accueil.
- Une équipe de formateurs expérimentés : nos formateurs disposent d’une certification et d’une expérience significative dans le domaine et en lien avec les objectifs pédagogiques ciblés.
De 7 jours à 3 mois.
- Taux de satisfaction : 94% en 2022
- Taux de réussite aux examens : 83 % en 2022
* n’inclut pas les formations en alternance.
- Participer à la gestion des stocks, des produits et des
marchandises - Approvisionner les rayons du magasin
- Assurer la présentation marchande des produits dans le
magasin - Gérer la relation client.
- Vendre et réaliser les encaissements.
- Les demandeur·euse·s d’emploi non qualifié·e·s de plus de 26 ans
- Public jeune, de 18 à 26 ans
- Salarié·e·s
- Accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge
- Niveau en langue française B1 souhaité.
- Avoir validé un projet professionnel cohérent en relation avec la formation.
Bonnes capacités relationnelles · Ecoute · Sens des responsabilités · Patience · Autonomie · Sens de l’organisation.
· Sélection de candidats par des prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales, Cap Emploi…)
· Accès sans prescription préalable possible : candidature auprès de notre Référent Formation, à contacter par email
· Entretien individuel de motivation et de positionnement.
- Méthodes et outils pédagogiques : Livret d’accueil et de suivi du stagiaire · Documentation qualité · Plateau technique · Techniques d’animation
- Équipe pédagogique : Deux formateurs·trices disposant d’une certification et d’une expérience professionnelle significative dans le domaine et en lien avec les objectifs pédagogiques ciblés, encadré·e·s par un·e coordinateur·trice pédagogique.
- Période de formation en milieu professionnel : stage en entreprise.
- En centre de formation : présentiel, distanciel, auto-formation accompagnée, études de cas, travaux de groupe, mises en situation.
- Suivi post-formation.
- Une aide à la recherche d’entreprise
- Une formation adaptable en fonction des besoins et des acquis antérieurs
- Une équipe de formateurs·trices expérimenté·e·s.
CONTACT
Jade SAVIGNON
Référente de la Formation
Maria VELARDE
Référente Handicap et Social
LIEU DE LA FORMATION
Parc Sud Galaxie,
Avenue de l’astrolabe,
bâtiment B, premier étage
38130 Echirolles